1_23迷阵初起(现场风暴篇)──玻璃门後的决断时刻

    周二上午九点，旭脉总经理办公室外头挤满了来自各部门的中层主管与员工代表候选人。

    走廊空间b平日显得更为狭窄，气氛凝重中透着一丝无形的压迫感。

    有人低声交谈，有人不发一语，只是紧盯着那扇半掩的磨砂玻璃门，彷佛只要门缝晃动一下，就能攫取里头的蛛丝马迹。

    整个办公区出奇地安静，彷佛时间暂停，空气冻结。

    所有人都在等待那一声熟悉的“喀”响——那扇门开启的瞬间，将意味着组织高层是否决定承认制度的崩裂，或仍选择修补破洞继续前行。

    而门内的世界，则在宁静中弥漫着火药味。

    会议室灯光略显昏h，长桌一端，罗副理坐得笔直，双手交握，神sE如常。

    他的眼神沉稳如潭水，看似平静无波，却隐隐透出一GU山雨yu来的张力。

    他的语气不疾不徐，彷佛早已排演千遍：「这次事件固然激烈，但基层反应过於情绪化，可能导致公司制度失衡。若为公司信任与稳定，我愿意暂时请辞，作为制度反省的代价，同时配合後续调查。」

    他略作停顿，语气转沉：「但制度不能让群众情绪主导。如果开了这个先例，未来谁还能主持规则？」一语落下，如一记闷雷。

    总经理双手交叠，目光如电，沉默地盯着他十秒之久。

    会议室空气彷佛凝结成冰，连桌上的水杯都彷佛不敢颤动。

    终於，总经理低声开口，语气缓慢却坚决：「这不是你能不能请辞的问题，而是，我们是否还需要你来主持规则。」这句话像一颗铅球砸入Si水，激起无声的震荡，让在场所有高层瞬间屏