第四三二章：苏站熙和的野望

家公司的一名普通工人，后来苏氏集团收购了这家国企，公司也就改名成了苏站公司。

    在杜俊林毕业之后，他的父亲死活不肯同意杜俊林远走他乡，去做投行的工作，他托尽了关系，把杜俊林塞进了苏站公司，从此杜俊林就成了一个销售员。

    然而杜俊林进入苏站公司时，公司已经开始走下坡路了，销售部门基本上处于半瘫痪状态，人浮于事。混日子而已。

    苏站熙和两家公司合并之后，销售部门经过了一次裁并，领导找了一些人谈话，杜俊林就是其中一个，公司将会给杜俊林三个月的缓冲期。交结手头的工作，以及找新的工作。

    虽然说起来不错，但事实上公司并不打算辞退他们，而是希望他们自己辞职，这样公司就能省去一笔遣散费。

    此外，公司还丢给了他们一大堆旧资料。让他们整理出来，杜俊林甚至从里面找到了当初父亲写的购买办公用品的报告。

    从这天起，杜俊林就感受到了王熙主导下的苏站熙和，和当初的老国企，和苏站公司完全不同的氛围。只要能达到目标，可以不择手段。这些手段，就完全是想要把他们早点折磨走。

    甚至还能省下这三个月的基本工资。

    而且这些工作如果做不好，他们当初入职时交的一些保证金，就不退还给他们了，虽然钱不多，但是对即将失业的人来说，也是一笔不小的钱。

    当时的杜俊林满心的愤懑彷徨。不知道日后要怎么做，还和父亲发了一通脾气，恨他非要寻死觅活地拖住他。要他进入了这家企业，浪费了最宝贵的十年时光，最终反而落到了被辞退的下场。

    十年过去了，他当初学会的东西，