第395章 顺藤摸瓜
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确实是最早一批进公司的高管之一，也是带着一个大团队来投奔的。
之前曾经在某个世界五百强担任高管，经验丰富。
能力也确实很不错。
至于这个人目前在总公司担任的职位嘛......时空科技人事部主管。
这个主管可跟那什么刘总之类的子公司运营经理完全不是一个级别的职务。
整个时空科技的人事管理工作，都是要由这个海帆接手的。
虽然重要的事情还是要网上传递，最后是由以前的秋末，或者现在的楚月来决定。
可人事部主管的权限依旧很大。
以时空科技的现在的体量，这个人事部主管放在外面的话。
一些跨国集团、世界五百强的CEO见了他，都得恭恭敬敬的问好。
很多国家的高官恐怕都不敢在他面前拿架子，一些小国元首真要说的话，地位怕是都不如他。
毕竟这人事部可是时空科技里油水最高的部门之一。
发展到现在，想进入时空科技的人如同过江之鲫，数都数不清。
许多人甚至把通过时空科技的招聘考核与考公、考研放在了同样的地位。
从某种程度上来说，海帆这个人事部主管，手里就握着许多人的命脉。
有这样的大权在握，地位自然不需要多说。
即便是在公司内部，他也就是仅次于苏羽和秋末、楚月还有李梧桐几人的实权人物。
这样的人，苏羽虽然跟他接触的不多，大部分时候这些对接工作都是由秋末或者楚月去与其沟通的。
但他却依然对这个人比较熟悉。
敲了敲桌子，就在他思索这件事该怎么处
之前曾经在某个世界五百强担任高管，经验丰富。
能力也确实很不错。
至于这个人目前在总公司担任的职位嘛......时空科技人事部主管。
这个主管可跟那什么刘总之类的子公司运营经理完全不是一个级别的职务。
整个时空科技的人事管理工作，都是要由这个海帆接手的。
虽然重要的事情还是要网上传递，最后是由以前的秋末，或者现在的楚月来决定。
可人事部主管的权限依旧很大。
以时空科技的现在的体量，这个人事部主管放在外面的话。
一些跨国集团、世界五百强的CEO见了他，都得恭恭敬敬的问好。
很多国家的高官恐怕都不敢在他面前拿架子，一些小国元首真要说的话，地位怕是都不如他。
毕竟这人事部可是时空科技里油水最高的部门之一。
发展到现在，想进入时空科技的人如同过江之鲫，数都数不清。
许多人甚至把通过时空科技的招聘考核与考公、考研放在了同样的地位。
从某种程度上来说，海帆这个人事部主管，手里就握着许多人的命脉。
有这样的大权在握，地位自然不需要多说。
即便是在公司内部，他也就是仅次于苏羽和秋末、楚月还有李梧桐几人的实权人物。
这样的人，苏羽虽然跟他接触的不多，大部分时候这些对接工作都是由秋末或者楚月去与其沟通的。
但他却依然对这个人比较熟悉。
敲了敲桌子，就在他思索这件事该怎么处